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[升学攻略] 南昌市高层次人才优惠待遇“一卡通”实施办法

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发表于 2019-1-8 16:56:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一章 总则
第一条
为贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强高层次人才队伍建设若干意见》(洪发〔2007〕30号)和《南昌市建设“人才管理改革试验区”的十项举措》(洪办发〔2011〕4号)等文件精神,更好地为我市高层次人才在工作、学习、生活等方面提供优质服务和便利条件,在全社会营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围,激励各类高层次人才为南昌打造核心增长极更好地施展才智、贡献力量,特制定南昌市高层次人才优惠待遇“一卡通”(以下简称“人才一卡通”)实施办法。
第二章 资格条件
第二条人才一卡通使用者须具备下列基本条件:
1、热爱中国,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导;
2、在南昌工作或为南昌服务并作出重要贡献;
3、具有良好的职业道德和操守;
4、业绩突出,取得重大科技进步或较显著经济效益或社会效益,在同行中享有较高威望和有较大影响。
同时须具备下列资格条件之一:
1、中国科学院院士或中国工程院院士;
2、国家级或省级有突出贡献的中青年专家;
3、享受国务院或省政府特殊津贴人员;
4、国家级或省级“新世纪百千万人才工程”人选;
5、国家“千人计划”专家和“赣鄱英才555工程”入选者;
6、国家级或省级学术技术带头人;
7、国家、省、市“突出贡献人才”称号获得者;
8、“市直接联系人才”人选。
第三章 优惠待遇
第三条 创业发展
持卡人创办企业的,市工商部门对其开放申请企业名称预先核准远程登记,免收名称登记费和查询费。从事个体经营的,除建筑业、娱乐业、广告业、网吧等以外,自其首次登记注册之日起三年内免交管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。
持卡人承担、申报的科技项目,优先列入本市各类科技项目计划,优先安排市级科技项目经费,优先给予中小企业风险担保。 对持卡人申请并获授权的发明专利,资助其一定的代理费、申请费和实审费。对持卡人申请并获授权的实用新型或外观设计专利,资助其一定的代理费和申请费。
第四条 学习培训
优先安排持卡人参加相关的出国(境)培训、到国内著名院校进修深造;优先安排参加发达地区和国内知名企业跟班锻炼学习。所在单位应予以支持、鼓励,在时间和经费上应给予保证。对持卡人参加重要学习培训项目由市人才发展专项资金给予50%以上的资助。
持卡人可免费办理南昌市图书馆的借书证,并优先获得代查、代检等服务。
第五条 人事代理
持卡人在市人才交流中心存放人事档案,免收人事代理费。
第六条 户口落户
持卡人可到市公安局优先办理本人、配偶及子女户口落户手续,并免收工本费。
第七条 子女入学、家属就业
持卡人子女报考本市重点高中的可降低20分投档(不占统招指标);其未成年子女就读义务教育制学校的,在国家政策允许的前提下可自主择校。持卡人配偶及子女在异地工作的,可按国家有关规定和“对口对应”原则随调随迁。
第八条 医疗保健
持卡人在市属公立医院就医,医院免收普通门诊和专家门诊挂号费,为其优先安排检查、治疗,并建立健康档案。 市委人才办每两年对持卡人组织一次健康体检,所需费用从市人才发展专项资金中列支,体检医疗机构为持卡人建立健康档案。
第九条 休假疗养
优先安排持卡人参加由市委人才办分期分批组织的专家休假疗养活动。持卡人游览市内各主要旅游景点,免收大门门票费。
第四章 日常管理
第十条
“人才一卡通”须由本人提出申请,填写《南昌市高层次人才优惠待遇“一卡通”审批表》,经用人单位和所在行政区组织部门审核,报市委人才工作领导小组批准。“人才一卡通”申请办理服务窗口设在市人才交流中心。
第十一条
“人才一卡通”有效期为三年,有效期满后须重新审核、认定。市委人才办具体负责“人才一卡通”的报批、制卡、发卡等日常工作。市委人才工作领导小组各成员单位应各司其责,有关职能部门要相互配合,保证各项优惠待遇落实到位。
第十二条 建立档案
由市委人才办建立持卡人的档案信息库并及时予以更新。档案内容包括:申报审批表、学习工作经历、主要科研成果和社会贡献及获奖情况等。
第十三条 跟踪服务
用人单位要对持卡人进行年度考核,了解掌握持卡人思想政治表现、职业道德和工作业绩、遵纪守法等情况,必要时应及时与市委人才办沟通。市委人才办应每年组织对持卡人进行一次日常考核,考核结果作为重新认定的重要依据。
第五章 附则

第十四条
人才一卡通有关工作经费从市人才发展工作专项资金中列支。
第十五条
本办法涉及科技、教育、医疗的优惠待遇分别由市科技局、市教育局、市卫生局制定具体实施办法。
第十六条
本办法由市委人才办负责解释,自文件颁发之日起施行。
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发表于 2019-1-10 08:40:18 | 显示全部楼层
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